“双减”后教培人才如何安置？北京已备好9万相关就业岗位

8月23日，北京市人力社保局向全市经营性人力资源服务机构发出《“教培行业人才专项服务季”活动倡议书》，引导更多经营性人力资源服务机构参与到“2+N”工作机制中，全力做好学科类校外培训机构人才的就业服务保障工作。

为贯彻落实《关于进一步减轻义务教育阶段学生作业负担和校外培训负担的意见》，近日，市人力社保局主动对接校外培训机构的转型发展需求，建立了面向教培人才就业服务的“2+N”工作机制，其中，“2”代表公共就业服务机构和中国民办教育协会，“N”代表经营性人力资源服务机构。

为更好服务教培行业求职者，市人力社保局在全市范围内组织开展了“教培行业人才专项服务季”活动，以“焕新赛道 筑梦明天”为主题，持续时间为3至6个月。

市人力社保局倡议，希望全市经营性人力资源服务机构充分发挥信息覆盖广、社会接受度高、专业性强等优势，为教培行业人才提供职场资讯推送、薪资查询、岗位推荐服务，促进供需有效对接。经营性人力资源服务机构可在自有平台开设专区、专栏，并悬挂“教培行业人才专项服务季”活动统一的宣传横幅,与市区两级人力资源公共就业服务机构一起，共同为教培行业人才转业转岗提供优质的人力资源服务。有参与意愿的经营性人力资源服务机构，可联系北京市职业介绍服务中心咨询报名，电话64521203，邮箱tanlinfei@rsj.beijing.gov.cn。

教培行业的求职者可以通过两个线上渠道参与并查询岗位、投递简历。一是登录市人力社保局官方网站，进入“就业超市”专栏，点击“教培行业人才专项服务季”活动专题（http://fuwu.rsj.beijing.gov.cn/jycy/jycs/brhdnew/sydwzp.html）。二是登录前程无忧北京站，进入“教培行业人才专项服务季”活动专栏（http://campus.51job.com/bjrsj）即可参与求职。目前，由9800余家企业提供的近9万个相关就业岗位已纳入“教培行业人才专项服务季”。

附：

“教培行业人才专项服务季”活动倡议书

全市经营性人力资源服务机构：

7月24日，中共中央办公厅、国务院办公厅印发了《关于进一步减轻义务教育阶段学生作业负担和校外培训负担的意见》，为贯彻落实国家“双减”部署要求，全力做好学科类校外培训机构人才的就业服务保障工作，北京市人力资源和社会保障局建立了面向教培人才就业服务的“2+N”工作机制。其中，“2”代表公共就业服务机构和中国民办教育协会，“N”代表经营性人力资源服务机构。就业是最大的民生工程、根基工程，对于保障首都社会稳定具有重大意义。在此我们向全市经营性人力资源服务机构发出倡议：

积极配合政府工作，形成矩阵合力。号召全市经营性人力资源服务机构踊跃报名参加市人力资源社会保障局主办的“教培行业人才专项服务季”活动。“服务季”活动以“焕新赛道筑梦明天”为主题，持续时间为3至6个月。经营性人力资源服务机构可在自有平台，开设专区专栏、悬挂与市人力资源社会保障局“教培行业人才专项服务季”活动统一的宣传横幅,与市、区两级人力资源公共就业服务机构共同为教培行业人才转业转岗提供优质人力资源服务。

充分发挥自身优势，履行社会责任。希望全市经营性人力资源服务机构迎难而上、勇于担当，积极践行专业、高效、务实的服务使命，充分发挥信息覆盖广、社会接受度高、专业性强等优势，全力配合政府部门为教培行业人才提供职场资讯推送、薪资查询、岗位推荐等各项人力资源服务，促进供需有效对接。

稳保就业助力首都高质量发展,是全体人力资源服务机构义不容辞的责任。让我们携手，共同为我市教育培训机构人才提供精细、精准、高效的人力资源服务。

咨询、报名联系电话：

谭老师 010-64521203

工作邮箱：

tanlinfei@rsj.beijing.gov.cn

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