时间:2018-10-24 15:52:38 作者:admin来源:中国治理网阅读:13219
开展第三方绩效评价旨在加强和规范专业技术人才素质提升工程项目组织实施,提高各类研修班培训的质量效果,确保培训资金使用到位。评价严格按照政府采购有关要求,制定第三方绩效评价实施方案,选择3家具有第三方评价资质的机构,通过竞争性谈判的方式,从中选拔综合实力较强、社会公信度高的专业机构实施评价。
据了解,此次评价对象主要包括:100期知识更新工程培训项目、3个贫困地区专业技术人员能力素质提升培训项目、2期专业技术人员进党校项目,涉及资金1048.69万元、培训人员1.3万人次。
评价机构通过实地调研、查阅资料、财务核查、调查问卷等方式,从项目立项、资金使用等9个方面入手,进行了全面细致的检查评估。最终,评价综合得分为90.47分(满分100分),项目绩效评价总体结果为优秀。
第三方绩效评价认为,宁夏2017年专业技术人才素质提升工程培训内容涉及领域多、学员覆盖面广,助推了全区各项事业的发展,发挥了很好的经济效益、社会效益和生态效益,具有可持续性,学员满意度普遍较高。(完)
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