改革开放给我国发展带来了巨大活力，但随着改革进入攻坚期和深水期，各种矛盾和挑战也纷至沓来。以前那种传统的强调政府权威性并对社会进行全方位管理的社会管理已经跟不上时代的步伐，这便要求我们转变传统的社会管理模式，在党的领导下运用中国特色社会主义制度推进社会治理变革。
一要不断激发社会组织活力，实现政府与社会组织的合作共治。社会组织作为现代社会治理不可或缺的重要主体，是解放和激发社会发展活力的重要能量。现代社会治理需要更加重视充分调动社会组织的参与性，发挥社会组织的桥梁作用，从体制、机制中为引入社会组织留下足够空间，让社会组织进的来，有发挥能力的空间，不断激发社会组织活力，实现政府与社会组织的合作共治。
二要加强行动主体的多元化和平等性，形成合作、共生共赢。传统社会管理，主要体现为政府对社会的全方位管理，强调政府的权威性、管理责任的唯一性。而现代“社会治理”强调行动主体的多元化与平等性，各主体在协商基础上形成合作，共同解决问题，最终实现共生共赢，更强调政府、市场与社会的平等协作。因此，要发挥政府主导作用，鼓励和支持社会各方面参与, 做社会治理体系中的一员，积极地与政府协作，共同解决问题。实现政府治理和社会自我调节、居民自治良性互动。动员组织群众依法理性有序参与社会治理和公共服务,实现自我管理、自我服务、自我发展。最终形成社会治理人人参与、和谐社会人人共享的良好局面。
三要利用互联网媒介力量，开创智能化管理新局面。在“互联网+” 时代，作为现代化新型管理者，要抓住群众的心，就应该顺应时代的发展，充分运用互联网这一具有时代特征的媒介。对于这一创新模式，一些地区实施并取得了不错的反响。例如大中镇大华社区创新推出“e线”工作法，让一条看不见的“e线”成为居民情感相连的纽带，使居民足不出户，就能了解与自己生活息息相关的各类公共信息，并通过‘网上议事厅’等线上线下互动，及时解决处理社区各类‘疑难杂症’”，使之成为快速高效解决居民急事难事、社区大事小事的“管家”。
推进社会治理变革，是一项极为复杂、艰巨、长期的系统工程。但我们坚信在以习近平同志为总书记的党中央坚强领导下，弘扬改革创新精神，凝聚改革共识，不断深入加强和创新社会治理，我们的现代化社会治理必定会不断完善，走向成功。（洛洛）
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