“四留”举措为务工人员解难题

　　务工人员就地过年遇到困难怎么办？人社部就业促进司司长张莹27日在国新办发布会上表示，人社部将会同工信部等部门，进一步做实“迎新春送温暖、稳岗留工”专项行动，通过四方面举措让务工人员就地过年有关怀、企业开工复工有保障、农民工节后务工有支持。一是送温暖留心。我们将指导各地组织多种形式的“送温暖”和集体过年活动，鼓励企业发放“留岗红包”“过年礼包”，力争以暖心举措让务工人员安心过年。二是强政策留岗。就地过年，也要有岗位、有保障。我们将鼓励引导企业结合生产需要和劳动者的意愿，合理安排生产、错峰放假或调休，切实保障好就地过年务工人员的工资、休假等合法权益。同时，加大失业保险稳岗返还、以工代训等政策的落实力度，指导用人单位稳定劳动关系，不裁员、少裁员。力争以政策促进企业以岗留工、以薪留工。三是稳生产留工。我们将强化医用物资生产企业、生活必需品生产企业等重点企业用工调度保障机制，支持开展用工余缺调剂，根据需要开发一批消杀防疫、社区服务等临时性岗位。力争让有意愿的务工人员在就业地为抗疫保供作出贡献。这里也要提醒，在春节假期安排劳动者加班的，应当依法支付加班工资。四是优服务留人。我们将为有需要的求职者提供职业指导和岗位推介，举办多频次、分行业、分工种的专场招聘。同时为符合条件的失业人员及时兑现失业保险待遇、临时生活补助，更好地满足就地过年劳动者的需要。（记者姜琳） 

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