霍兰德教育CEO“卷钱”跑路背后：尚拖欠员工薪酬数百万，临走前大肆砸钱铺市场

拖欠千万债款逃回英国，通过视频远程宣布破产。霍兰德教育机构的CEO，英国人Jake Hall被他的中国员工集体声讨。

8月13日晚间，“霍兰德英国私校规划”公众号上出现一篇名为《愤怒至极！霍兰德CEO卷钱跑路！欠薪！诈骗！》的文章，称由于公司经营不善，公司法人即唯一股东，Jake Hall已于两周前出境跑路，已经逃到英国。

声明还称，估算这位老板欠学员家长约700万元学费，全体中国员工的6/7/8月工资都没有发，2021年1月至今的社保、4月至今的公积金未缴纳，欠薪约500万元，学费和欠薪合计超过1000万元。

有该公司员工向红星新闻记者爆料，事发突然出乎他们意料，就在本周三，Jake Hall还通过视频告诉大家，正在为一笔投资做最后努力。但也有离职员工回忆，现在看来，他“卷钱”跑路似乎早有预谋。

CEO突然“消失”

公司尚拖欠员工薪酬上百万

8月13日中午1点半，Jake“现身”了，只不过他出现在屏幕里，和中国全体同事视频连线，背景就是他在英国的家。

一上来Jake先说了抱歉，随后匆匆宣布破产，并拒绝对他欠下的债款有任何的解释。同时告知所有员工，之前计划拉的投资没有谈妥。

在员工小唐看来，周五的视频会结果令大家无法相信。小唐告诉红星新闻记者，因为就在前两天，周三时候Jake也和大家开了视频会，告诉他们自己正在谈一笔融资，并且他会拿来50万英镑左右覆盖公司所有员工的债务，并且在中国也有投资人可以拿几百万来投资公司，让大家继续运营，等待他的消息。结果就是，仅仅过了一天，所有员工经历了过山车一般的状态。

“周三那次视频他就在英国，我们当时已经有点不好的预感了。”小唐说，但大家还是坚持要等待最后的答复。“给他留余地，也是给我们自己留了一点余地。”

在8月13日周五视频会后，现场50余名员工选择马上报警。警方统计了员工们的基本信息和欠款金额。包括对客户和第三方供应商的欠款数额。

小唐及其他员工透露，在出事的第一时间，公司邮箱以及公司相关账号所有系统已经全部不能打开。“这样一来我们无法看到之前客户的信息，给统计带来了阻碍；另一方面相关证据我们也没法再收集了。”

按照员工们的统计，从2021年开始，他们的社保就没有缴纳，公积金断缴4个月。工资方面，7月没有发放。“据我所知，销售部门很早就不发提成了，我们部门还有同事从6月就没有领到工资的。还有部分员工甚至更早，4月就没有了。”员工珍珍告诉记者。除此以外，员工们的报销款也一直未结。

按照员工们的初步统计估算，中国地区全体员工约欠薪500万，欠学员家长约700万，学费和欠薪合计超过1000万元。

霍华德教育去年公司收款方式变成香港账户

前几月仍大肆“烧钱”铺市场

天眼查显示，霍兰德教育的境内工商主体为亘优（上海）文化发展有限公司，为港澳台法人独资企业，法定代表人HALL JAKE SIMON，也就是公司创始人Jake Hall。该公司成立日期为2018年4月，注册资本100万人民币。

霍兰德教育公众号上的介绍显示，为7~16岁的全球学生提供专业英国私校咨询服务、考试培训、监护等一站式服务。是致力于英国私校留学的全球化教育机构。

在前员工小韩看来，这个机构存在很多不合理的地方。“我做美国留学七年，本来想了解下英国的中学的做法，却被他们的野蛮行为震撼。”

按小韩所说，霍兰德的业务都是申请英国私校和A-level等线上的培训，收费高是一方面，此外还经常会给家长做“不切实际”的承诺。“申请私校的业务收款从25万到50万不等，甚至更多。”“为了签单经常不择手段，明知没有可能性，还给客户营造没问题的假象。”

小韩指出，国外好的私校要求很高，在中国招生数量极少。“销售负责人明明知道去不了，还会不断游说家长说可以操作。”而这背后目的，是因为合同并不保证“绝对成功”，不成功的同时也会扣除一定比例当做劳务费。

▲员工对基本情况作出的声明

另一方面，声讨的声明中提到，“Jake通过香港账户，卷走了所有家长的课时费和留学咨询费。”多名员工指出，公司一直存在内地和香港两个账户，内地账户用来结账员工工资及其他内地事宜，大部分钱款则在香港账户上。

小韩记得，去年时公司的收款方式突然转换为香港账户，同时变更了新的收款码，销售团队也统一口径，让家长直接打钱到香港账户上。“我就觉得苗头有点不对，果断离职。”

此外，公司高层的关键岗位几乎全是外籍人士，包括财务也是外籍人士。“我们现在一个都联系不到。”

据员工透露，公司的员工关系、财务发放、报税全部采用外包，目前也联系不到。“所有公司经营状况和财务问题，除了外籍财务、第三方和运营VP，没人知晓。”

同时员工们发现，社保和个税虽然公司没有缴纳，但每个月个人支出的部分却是正常扣掉的。“也就是说，扣掉了我们的钱，但是却没帮我们缴。这些钱去哪儿了？公司账户上还有没有钱？这些我们都不知道。”珍珍说。

如今，珍珍回忆，就在几个月前，公司还经历了一次大规模的“烧钱”状态——包括大力给各部门招了很多总监级别的人；计划租更大的办公室，“对市场和销售团队分别施压，让我们做每个月几十万的投放，同时加大销售力度。”珍珍说，大家当时心里都拿不准，但Jake却很笃定。“他说7月一定会有笔投资到账，到时大家的欠款都能还上。”

对于那几个月的疯狂“烧钱”，有员工解读为“Jake可能在为融资做最后努力，”但也有员工认为，那是他借机再割一轮“韭菜”，为逃跑做准备。

绅士人设

直到最后一刻才“崩塌”

“事情爆发之前，我们很多员工都还比较相信他，哪怕会想到公司运营不下去，都没料到他会卷钱逃回英国。”珍珍还记得自己第一次见到Jake的模样。“就是典型的英国绅士，跟大家相处也很愉快，闲暇时间还会来提升我们英文水平。”

小唐也认同这个说法。“他对每个员工都很热情，每天都会到办公室来，给人的感觉特别随和。”在去年底，公司还给老员工发了年终奖，圣诞节Jake也和大家一块聚餐。

“而且他的家人都在中国。”小唐说，Jake的孩子在国内的国际学校上幼儿园，他的老婆也在这边，生活一直稳定。“就没想到会突然举家逃走。”

变化发生在8月，自8月来，员工们再也没看到Jake出现在办公室，而以往，即便是待的时间不久，他也会每天来公司打个照面。“那时我们甚至没多想，还想着他出去谈投资，不来办公室也正常。”小唐说，员工们那时私下也会开玩笑，说“老板不会跑了吧？”，但玩笑过后，没人真往心里去。

8月2日，有员工还通过办公软件联系到了Jake，询问他此前断缴的社保和公积金等情况，Jake回复3日那天再给答案，但是他爽约了，等到4日该同事再询问时，他又表达周五再看情况。之后他又屡次爽约，直到出现在视频连线中。

为什么直到社保断缴，并没有员工和他闹翻？“因为他一直不断在安抚员工，并且给大家加油打气，让我们相信，他是可以带领大家跨过难关的。”珍珍对此很无奈，公积金断缴这件事，还是新入职的员工涉及买房才发现的。

事发后，Jake亲自给员工们发了很长一封邮件，表明7月一定会帮大家补缴，让大家放心。同时，Jake面谈了要在上海落户、买房、看病等急需补缴的员工，逐一安抚。“他还说着急用医保的同事先安心看病，公司会帮忙报销部分。”

珍珍表示，很多员工也是进退两难。“特别是需要在上海落户、买房的人。如果这里断缴补不上，影响很大。”珍珍认为，这也导致了大部分员工不得不选择相信Jake。

“各部门的领导也不断跟员工说，要相信老板讲诚信，他已经做出过承诺，他还邮件给大家解释过这些情况。”

甚至在这两次视频会议前，公司内部仍然正常运转，毫无端倪。“8月初销售团队还在正常办理业务，还有家长把钱打到我们账户上。”

如今Jake Hall宣布破产后，员工们发现，公司内的公章早就“不翼而飞”，他们也无法办理离职手续。

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