辛识平：心中无敬畏，焉能不迷失？

新华社北京1月26日电 题：心中无敬畏，焉能不迷失？辛识平最近，被网友称为年度“反腐大片”的《正风反腐就在身边》热播，其中披露的典型案例触目惊心、发人深省。有的领导干部与老板结成“连体人”，长期包庇纵容非法采煤行为；有的不顾反对意见，在老家修建耗资数千万元的豪华山庄，供个人休闲享受；“严书记”明知自身问题不少，面对舆情...

遇事“我不会”，点评“有一手” 警惕“逆淘汰”恶化基层政治生态

勇于担当、积极作为，是党对各级干部的基本要求，也是干事创业的重要保障。然而，半月谈记者在调研中发现，基层一些机关和单位中存在一批“我不会”干部：他们不仅不以避事为耻，反而常将“不会”挂在嘴边，理直气壮推诿卸责。长此以往，必将形成“逆淘汰”，导致基层干部作风涣散和政治生态恶化。为官避事我不耻，碰到难题“我不会”中部某县一...

何哲：基层治理的复杂性和干部面临的现实难题

摘 要:基层治理具有压力性、繁琐性、综合性、突发性、创新性等诸多特点，这就要求基层干部要具有在复杂环境下工作和成长的能力。从当前实际来看，青年干部普遍存在经验缺乏、工作压力繁重、知识储备不足等问题。要解决好这些现实困难，促进青年干部的成长，既要青年干部积极发挥主观能动性，加强本领学习，勇于工作创新，还要不断完善制度设计，切实减轻基层的工作负担，为基层青年干部更好地工作和学习扫除障碍、创造条件。关键...

辛识平：为基层干部“减负松绑”

不能一味要求基层填表格报材料，不能简单以留痕多少评判工作好坏，不能工作刚安排就督查检查、刚部署就进行考核……近日，针对督查检查考核过多过滥问题，中办印发了《关于统筹规范督查检查考核工作的通知》。这份文件，让广大基层干部拍手叫好，不少人称之为纠偏的“及时雨”。说起督查检查、考核评比，基层干部心里可谓五味杂陈。名目繁多、频率过高、多头重复的各种督查检...

好干部是管出来的

近期某单位一干部落马，引起较大震动，有老同志很感慨：当年要是狠狠心就好了!原来数年前，此人因犯错误遭举报，但单位领导想方设法保他过关，他由此更加有恃无恐，终于铸成大错。稍加留意可以发现，一些贪官的忏悔录里，也有类似的“假如”：当初组织要是对我狠一点，哪怕给个处分，下场断不至此。这当然是推卸责任，但也从侧面揭示了一个事实：姑息必定养奸。一个人走向违法犯罪的深渊，个人的腐化堕落...

年轻干部不能总盯着自身年龄优势

发现、培养、选拔优秀年轻干部，是加强领导班子和干部队伍建设的一项基础性工程，是关系党的事业后继有人和国家长治久安的重大战略任务。然而过去一段时间，一些地方将年轻干部培养选拔工作片面理解成“唯年龄”，甚至认为培养选拔年轻干部就意味着加快提拔;一些优秀年轻干部认为进入组织关注的视野，就进了保险箱，就坐等提拔。前不久召开的全国组织工作会议上，习近平总书记对年轻干部培养选拔工作提出...

奚居辉：不要以为“村官”不是干部

据中纪委网站消息，近日，湖北省纪委通报了8起扶贫领域腐败和作风问题的典型案例，涉案人员全部是“村官”，这充分说明，加强“村官”的教育管理刻不容缓。

近年来，有关“村官”违纪、违规，甚至是犯罪的报道屡见不鲜。诚然，“村官”也不是生活在真空里，尤其是近几年来，随着农村基层组织财政来源逐步拓宽，村级&ld...