乡村振兴彰显了党中央振兴乡村的宏愿，勾勒了美丽乡村的壮阔蓝图，是解决城乡二元结构性矛盾、破解基层治理困境、全面建成小康社会的根本路径，是新时代“三农”工作的总抓手。乡村振兴战略是一盘大棋，涉及到方方面面，关系到“两个一百年目标”和中华民族伟大复兴的中国梦的如期实现，需要推进强基固本工程，始终坚持党对农村工作的领导，抓牢农村基层党组织建设这个“牛鼻子”，探索、完善“党建+”农业、农村、农民的新模式，增强乡村现代化的内生动力。
“党建+”乡村振兴，建强农村一线战斗堡垒。实现乡村振兴战略面临着几个不可忽视的现实问题，一是农村人均受教育程度相对较低，思想观念较保守；二是不少农村地区自然环境恶劣，交通不便，农业基础设施薄弱，人居环境脏乱差；三是不少农村地区民主法治基础薄弱，恶霸势力为害一方；四是部分乡村干部法治意识薄弱，“三观”扭曲，与民争利，优亲厚友，让群众深恶痛绝。解决这些问题，焕发乡村文明风貌，关键在建强基层党组织。要突出政治功能，强化农村基层党组织领导核心地位，持续整顿较弱涣散村党组织，选优配强村党组织班子，着力提升基层党组织的凝聚力、向心力和战斗力，在农村工作中充分发挥领导作用，凝聚和团结干部群众干出“三农”新气象。
“党建+”乡村振兴，激活农村基层党员。党员是党组织的细胞，基层党员身处基层生产发展一线，往往具有较高的政治素养、灵活的头脑和朴实的作风，是凝聚群众、带领群众干事创业的“贴心人”“主心骨”“领头雁”。激活基层党员，引导农村党员发挥先锋模范作用，是实施乡村振兴的有力抓手。要严格规范入党程序，提高准入门槛，把好政治思想“总开关”，重点从思想素质好、懂技术、懂经营的技能人才、优秀青年农民工、致富能手中发展和培养党员；要积极“筑巢引凤”，选派优秀机关干部、技术专家到贫困村、软弱涣散村和集体经济薄弱村党组织去任第一书记，吸引高校毕业生、农民工、机关企事业单位优秀党员干部到村任任职，形成“鲶鱼效应”，激发农村基层党员活力和干事创业的主观能动性；要把全面从严治党贯彻到“最后一公里”，聚焦“微腐败”，有序清除不合格党员；要建立正向激励考核制度，落实从优秀村党组织书记中选拔乡镇领导干部、考录机关公务员、招聘乡镇事业编制人员制度，推动“能上能下”，让有为者有位、无为者无位，激励广大农村党员干部愿作为、敢作为、有作为。
“路虽弥，不行不至；事虽小，不做不成。”激发“党建+”促乡村振兴广泛深入持久的效应，贵在抓铁有痕、踏石留印、久久为功，贯彻好每一项决策，落实好每一项举措，让农村党组织成为牵引乡村振兴的“牛鼻子”，让农村党员成为振兴乡村的“靓丽风景线”。
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