近日，习近平总书记就新华社《形式主义、官僚主义新表现值得警惕》一文作出重要批示：“纠正‘四风’不能止步，作风建设永远在路上”。千里之堤 溃于蚁穴。整治“四风”这场关乎民心向背的战争，没有“闪电战”，只有“持久战”，不能有“歇歇脚、喘口气”的念头和倾向，只能有“永不停歇、战斗到底”的决心和斗志。
打赢整治“四风”持久战，“重”在加强教育。“四风”问题的内在根源在于思想的蜕变腐化。党员干部预防“四风”问题，要有党章党规的他律，但更重要的是要有内心思想深处的时常自警自省。当提拔晋升、福利待遇、事业的发展等暂时遭遇的挫折时，如果不能保持艰苦奋斗、敢于担当、勇于奉献等共产党员应有的胸襟和情怀，引起理想信念动摇、宗旨意识淡化、思想防线松懈等思想上的变化，必然导致“四风”问题突出。相比较于用“重典”治理贪污腐败不同，解决“四风”问题，还得发挥思想建党的优势，从筑牢思想防线这个根本入手。从党的群众路线教育实践活动到即将开展的“不忘初心，牢记使命”主题教育，从严肃“三会一课”到经常性的提醒约谈等，实践表明，融入日常的思想上的“扯址袖子、咬咬耳朵”，才能将“四风”防范于未然。
打赢整治“四风”持久战，“贵”在身体力行。整治“四风”顽疾，切忌“虚心接受、屡教不改”。民主生活会上自我剖析“四风”问题“一本正经”，践行时却“抛之脑后”。用“道理我都懂，但是做不到”的心态，来防治“四风”问题，是行不通的。强调文山会海严重的话音刚落，又一场接场一场安排开会。刚学习完要反调研中的形势主义、官僚主义，接着又开展“走秀式”调研。这种“学习了不落实”“说是这样说，干还是那样干”的问题，使整治“四风”只能停留在文件中、挂在口头上。开100个会、出100个文件来落实文山会海问题，明知故犯、用形式主义来解决形式主义的问题，其危害之大，不言而喻。己不正焉能正人。在防治“四风”问题，领导干部必须身先士卒、率先垂范，特别要身体力行，给下属和下级做出榜样、树好标杆，上梁正了，下梁才能不歪。以上率下，一级做给一级看、一级带着一级干，才是整治“四风”问题成本最低、效果最佳的方案。
打赢整治“四风”持久战，“要”在建章立制。整治“四风”问题，仅仅靠加强教育是不够的，还应把反“四风”中取得的经验教训和一些苗头性倾向性的问题，用制度的形式长期固定下来，发挥制度管根本、管长远的优势，用制度从根本上预防“四风”反弹回潮。如果说加强教育是遏制“四风”问题的“内力”，那么，铁规禁令则是遏制“四风”问题的“外力”，只有“内力”和“外力”均使上劲了，“四风”问题滋生的土壤才能从根本上铲除，整治“四风”问题的效果才能明显。中央“八项规定”，就是用制度管长远、管根本的典型例子，整治“四风”问题，不能仅停留在“喊话”“呼吁”上，“喊话”“呼吁”千万遍，不如形成制度后惩处一个典型案例形成的教育警示效果明显、强烈。
打赢整治“四风”持久战，“成”在持之以恒。习近平总书记告诫我们，作风建设永远在路上。反“四风”这场“硬仗”的成败，关键在于是否持续用力，关键在于是否常抓不懈、持之以恒。现实和实践也雄辩地证明，由于人性当中有时会存在惰性、享乐性等弱点，整治“四风”问题，稍不留神就会“旧病复发”，稍不注意就会披上隐形的外衣大行其道。装在矿泉水瓶子中的茅台酒，改造后的机关食堂，门好进了脸好看了但事难办了等等，意示着“四风”问题这场战争，没有“速胜论”，只有持久战。打赢整治“四风”持久战，各级党组织和党员干部需要端正态度，绝不能说起来重要，忙起来不要，更不能认认真真走过场、扎扎实实搞形式，只有久久为功、持续用力，才能形成整治“四风”问题的高压态势，才能从根本上解决“四风”问题。
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