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就职于某家债务高危房企的林晓晨,在人才市场上寻觅一个多月后,暂时放弃了换东家的念头。“问了一大圈,目前进人的企业数量太少,而对应的求职者又太多,还是安心在目前的公司干着吧,等被裁了再说。”今年以来,鉴于大多数房地产企业采取主动缩表收紧战线的紧缩性战略,致使房地产行业的人才需求量大幅下降,地产相关人员在职场上找工作的难度...